高档养老机构(有高级职称证书的退休金有何补贴)
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2024-02-21
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1. 高档养老机构,有高级职称证书的退休金有何补贴?
取消企业高级职称退休补贴不公平:一是上学期间不算工龄,按养老金算法少至3~4年工龄,按18年社平工资计算基础养老金和过渡性养老金约少250-300元;二是企业一般按上年度社平工资相同基数交养老保险,不存在多得多缴;三是高级职称是一步一步出成绩干出来的,评审机构层层审批,弄虚作假者也是评审机构审批的,但毕竟少数,不能让大多数人背黑锅,尤其是女性高级职称更不容易,因为55岁退休,和男性相比要早出成绩。现在已经存在一种现象,同是企业员工同龄人一般员工比具有高级职称员工退休计算养老金还要高。
2. 养老行业的发展前景怎么样?
您好,前瞻经济学人APP为您提供相关数据分析:
养老产业处于初发展级阶段,供给需求矛盾开始激化
我国的养老产业才刚起步,发展还处在初级阶段。以养老床位测算,按照国际通行的5%老年人需要进入机构养老标准,我国至少需要1000多万张床位,而现在只有约550万张,缺口达450多万张。要实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标,养老产业发展空间广阔。
图表1:截至目前我国养老床位缺口规模(单位:万张)
资料来源:前瞻产业研究院整理
我国老年人口呈快速增长趋势,提供了庞大的潜在老年消费市场。上世纪50、60年代出生高峰的人口进入老年,我国的人口老龄化速度将进入发展时期。根据预测,2050年我国老年人口将达到4.8亿,其消费潜力将从4万亿元左右增长到106万亿元左右,占GDP比重将从8%左右增长到33%左右。部分老年人的消费观念已经由被动走向主动,且在市场上相当活跃部分55岁以上的新老年人,他们的消费观念已经不同于传统老年人,因此他们是推动今后老年市场发展的主要力量。
图表2:到2050年我国老年人口相关指标预测
资料来源:前瞻产业研究院整理
目前75%的中国老年人口拥有住房,但现有住房是按照年轻型社会的需求建造的,缺乏适老性设计。同时,银行、保险、基金、证券等机构正在开始试水老龄市场,养老专属理财产品、养老保险产品、养老金信托产品等金融产品陆续推出。但总体来说,中国老龄金融发展尚处于起步阶段,养老金融产品单一低效,许多老年人以储蓄为唯一的理财方式。养老保险方面也存在过于依赖基本养老保险、其他养老保险补充不足的问题。
养老地产与医疗服务被看好,运营和盈利模式待解
养老产业除市场本身充满诱惑外,国家在政策层面也在大力推动该产业的发展。《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》等政策相继出台,为提升我国新时期老龄事业发展水平、完善养老体系、发展养老产业进行了顶层设计。我国养老产业遇到了难得的发展契机,要真正成为朝阳产业,成为经济发展新引擎,需要政府发挥主导作用、市场发挥主体作用、社会发挥协同作用,互为补充,形成合力。
目前仅从上市企业布局来看,养老地产和医疗服务产业前景较为看好,主要是因为该领域盈利模式清晰,且国内外有大量可供借鉴的经验。并且养老保险、地产等行业最先受益于人口趋势。
图表3:我国养老产业不同领域中主要企业
资料来源:前瞻产业研究院整理
尽管目前已有上百家房地产企业抢滩养老产业,但从目前产业布局及模式来看,在以机构养老、社区养老和度假养老为主的前提下,不同企业、不同项目的布局模式均有差异。
例如,万科旗下机构养老项目可分为自理型和护理型,而位于杭州的随园嘉树项目以公寓、康复护理中心、社区居家养老服务中心形成养老产业生态闭环;远洋地产则以轻资产方式运营高端机构型养老,通过与国外较为成熟的养老机构合作、引入设施及专业护理人员提升椿萱茂养老产业品牌的影响力;绿地香港在养老产业方面已形成三条产品线,即复合型国际康养旅居示范基地、阿尔兹海默症专业照护机构、康养国际社区。
图表4:三大地产商养老地产领域运营模式
资料来源:前瞻产业研究院整理
目前,房地产企业都在积极探索养老产业的发展模式,并取得了一定的成绩,但运营和盈利模式依旧是该产业的“现实痛点”。在对养老产业市场结构的研究中,相关企业仍在探索适合国情的运营方式和盈利模式。需要明确的是,养老产业本身并不是一个可以“赚快钱”的产业。涵盖老年人衣食住行、生活照料、用品生产、医疗服务、文化健身娱乐等多个领域的养老产业,涉及面广、产业链长。建设一个包容、均衡的适老宜居环境,涉及社区服务网络改造、专业人才队伍培养、无障碍路网构建等方方面面。
3. 还需要多少存款备用?
60岁后,有房、有养老金,一般基本生活没有大问题。无非就是钱多钱少,消费水平高一点、低一点的问题。
其实,基本生活,无非就是吃饭、穿衣、水电燃气等方面的支出。在这些方面,大中小城市消费支出差距并不大。老年人在吃穿方面,没有高档消费需求。因此,老年人夫妻,每月两三千元,足够维持基本生活需求。老两口每月的退休金可以结余一半或三分之一,每年结余3--5万元,是可能的。
但如果两个老年人,一个或两个身体有慢性病,需要长期服药治疗,尽管有医保,毕竟鉴于目前的医保范围和公费报销比例,自费部分也是花钱的无底洞。这样的退休老人,恐怕每月的退休金就所剩无几,有的甚至退休金根本不够花,还需要子女资助。毕竟这是没有一般意义的特殊的情况,我们可以避而不谈。
不愁住房、有固定退休金的老人,之所以需要存款备用,就是担心说不定哪一天生一场大病,需要大笔的救命钱。在我看来,有个二三十万元存款就不必再恐慌,理由如下:
一是随着我们国家进入老龄社会,国家会逐步把一些常见的重病大病纳入医保范围,而且公费比例也会逐步提高,自费比例会逐步降低。
二是自己的二三十万元即使还不够应急,还有子女呢,子女也不会看着父母有病无钱医治而袖手旁观,肯定也会积极出钱为他们治疗。
三是如果在上面所说的情况下还不够治病,那这病情就很严重很复杂,继续治疗就会使自己及子女倾家荡产、无能为力了,就没有再治疗的必要,只好听天由命了。
我经常在思考,当我老年的时候,如果真有难以治愈、投入巨大医疗资金的大病重病,与其苟且的活着,还不如早一点脱离苦海。所以,我经常对妻子说,在生活上不必对自己太苛刻,生活得有质量一点,对得起活着这俩字。何必牺牲生活质量而追求多多存款?
假如没有啥大病重病,七老八十岁时生活难以自理了,孩子有没有精力照顾,那就找一个与自己经济条件相适应的医养结合机构,在那里度过老迈余生。活一天,算一天,跟着时代走,无需忧虑。
4. 我国高薪国企?
我的同事,是从国企辞职来我们公司的。我的同事是很优秀的一个人,刚大学毕业,就考进了国企,工作半年,由于工资低,工作没有激情,选择了辞职,找了我们现在的销售公司,现在后悔也回不去了。
同一个国企,在不同的地方,待遇也不一样,所以不能以公司来论好坏,还要根据实际工作地方。如果非要给给出一个国企排名,我只能根据我所了解,排个行业类别顺序:
01,政策性银行国企1994年我国政府成立了国家开发银行、进出口银行、农业发展银行三大政策性银行,均直属国务院指导。2015年,国务院把国开行定位为开发性金融机构。国开行、进出口银行基本只有省分,最难进。工资不算很低,也不能和月入过万的销售对比,但是工作相对比较体面,接触的人员最差也是县一级领导。农发行相对好进,但是省分不太好进,工作岗位大多在县,工资在县里还是挺高的。政策性银行在国企单位中可以说是最好的选择。
02,国家烟草专卖局国企也就是我们平常说的烟草局。成立于1984年,是工业和信息化部管理的国家局。曾经因为生意太好,因为官司,不得不在产品上写上“吸烟有害健康”,这就相当于你在卖煎饼果子,在装煎饼果子的袋子上写“吃煎饼果子有害健康”一样。但是这并没有对烟民买烟产生多大的影响。2018年,烟草局全年实现税利总额11556.2亿元,上缴国家财政总额10000.8亿元。员工薪资待遇更不用说,绝对棒棒的!
03,国家电网国企国家电网成立于2002年,是中央直接管理的国有独资公司,经过将近20年的发展,全国国家电网基本上统一起来,除了像陕西个别地方还存在地方电网外,国家电网的体系基本已经完成。
现如今家家户户都要用电,没走一度电,公司就会赚钱,电还是生活中的必需品,家庭用电的物品越来越多。公司只要是可稳定盈利性的收入来源,员工的福利待遇就不会太差!
04,五大行国企现如今五大行对外公开招聘的几乎全是基层岗,即使管培生也是带着光环的基层岗,甚至信息科技岗都从基层做起,从开始跑业务,到大厅接待,柜台办理业务。薪资待遇相对稳定
05,中国移动联通电信国企现在的中国移动联通电信好多招聘都是合同工,很少有正式工了。正式工需要通过官方笔试面试进入,相对来说移动福利待遇最好,然后是联通,最后是电信。
如果要分析国企是否赚钱,员工待遇是否比较棒,可以看看有没有这几个特质:
01,是否垄断。垄断代表着稳定的现金流,
02,人员是否不是很多。国有企业的领导和工人工资不能相差太多,人员越少,领导涨工资,工人也能沾光。人员少,工资涨不起来。
03,级别越高越好。这是考进国企的岗位级别,级别越高,工资福利相对越高。
写在最后国家的国有企业确实是一个铁饭碗,不过现如今私营企业也在被要求给员工缴纳五险一金,私营业主的员工,退休之后也可以和国有企业一样享受养老医疗待遇,有些私营企业的工资还要比国企高。
不要看哪个公司的工资高,还要看自己有没有这个能力拿到高工资。如果你是老板,愿意每年花十几万雇一个没有价值的吉祥物吗?
5. 养老院是不是老人养老的最佳去处?
从现实看,养老院应该是在老人行动不便后的最佳去处。之所以这样说,是因为我国绝大多数老百姓还不富裕,现实中的老人多数不愿花钱。另外,目前的养老院无论高端低档,还都停留在硬件为本的养老院建设理念,远没达到让大多数内敛性格的老人也能心情愉悦的水平。我想,之所以生活在养老院的老人,很多都说不如在家有意思,就是这个原因吧。
从地理位置划分,现在国内的养老院有两种,一种是建在离家较远地方的,一种是在家附近社区里的。从老人心里可接受的程度看,在家附近的养老院更能让他们消除孤独感。想想,爱蹦爱跳的外向性格老人是不是到哪儿都开心,他们只要没瘫痪,就不会想去养老院。内敛性格的老人也一样,胳膊腿儿都还能动的时候,自然愿意自由自在,家周围到处看看。就比如我妈吧,她说:没瘫痪,那地方可不能去,去了就是花钱受罪,等死。我妈今年已经八十了,虽然她有冠心病、高血压,大夫还说应该马上做瓣膜手术,但只要不难受她就会每天往超市跑,买菜、买肉,天气好就坐在小区的台阶上和街坊侃山,过的挺高兴。这就是一个住在北京的普通老人的想法,她周围的老人也都是这个说,所以她们对养老的态度具有一定的代表性。
如果是行动不便的老人,一年家门都走不出去几次,他们对养老院的态度就没那么抗拒了。和我妈一起聊天的老人,这一年里就有好几位住进了社区养老院,有男有女,但去远处养老院的只有一个。
现在,老人的思想已经和过去很闭塞的年代不同了,他们多数都会玩儿手机,也能从电视上看到信息。虐待老人的保姆、打骂他们的亲属,还有更恶的会把老人故意憋死的“善良人”,这些他们都看在眼里,所以,在家雇人照顾躺在床上的老人他们已经不再接受。另外老人也心疼子女,怕他们上班累,回家更累。所以生活不能自理的老人,已经开始选择去养老院,但在他们脑子清醒时,还是愿意住在家附近。
6. 你们想用什么方式给他们养老呢?
赡养父母是子女天经地义的责任,不管以前是否对自己有没有偏心,儿女应该有包容、理解,反哺、感恩的心。
父母含辛茹苦的养育,并给了儿女们无私的爱和关怀,一直陪伴我们长大,却不图回报。仅仅是在父母不能劳动的晚年,一定要珍惜,知恩图报,义不容辞地照顾,赡养好老人。
不管在城里还是乡下,是远是近,在精神上、经济上要舍得付出。比方说,电话还是身边多倾听老人家的话语。多问还有什么需求,做到言必行,行必果。
不能像某歌曲唱的常回家看看,这种假、大、空,的心灵鸡汤,试想千千万万打工儿女又不是在自家的工厂,说常回家就能回家?但在父母身边的时候要多动手,比方说洗衣,做饭、打扫卫生、让父母看见自己的儿女懂事,勤劳,給她们最好的心灵慰藉。
多抽出时间电话交流,如果上班的话,用自己的假期陪陪父母,倾听他们心声,最好的方式如果不想放弃自己的工作,雇佣一个人照顾,让他们开心,不用操心吃喝,保证身边有人陪伴。
随时保证自己手里有大笔的流动资金,切忌投资高风险的理财,比方说,炒楼,炒股票,在精神和生活方面做到有力支撑,避免子欲养而亲不待。
综上、人生不只是有事业 和工作,給父母养老送终,孝敬父母不留遗憾。也是儿女们应尽的义务和责任,没有天、哪有地、没有你、哪有我,你陪我长大,我陪你变老,请你紧紧的握住父母的手,慢慢陪着父母走。7. 在三四线城市办个养老院怎么样?
谢谢邀请,我从事民营养老十多年,从筹备到筹建再到运营!经历了创办养老院的全过程!对这个问题,我是最有感悟的!
首先我要告诉大家,中国养老的大致发展过程,2000前,中国的养老,基本上是以国家社会福利事业为主体,养老院的建设和运营是以当地民政部门管理为主体,国家财政预算安排。2000年后开始,养老工作逐步走向社会,走向市场化,社会资本慢慢的参与进来,特别是在2015年开始,中国的养老社会化,市场化运作机制加快,国家和地区对民营企业进入养老行业的政策支持和财政补贴加大,全国轰轰烈烈的社会办养老发展象雨后的春笋,遍地冒出来。初期主要是从一二线城市开始,然后向三四线城市发展,目前,社会办养老院几乎遍布大江南北的乡镇。
我在民办养老机构的工作已有十多年时间,见证了中国养老产业的变化和改革,参与了中国养老从政府福利事业向社会化转变的过程。说句实话,这么多年的养老实战,我对如何创建养老院,如何设计定位养老院,如何培训养老员工,如何与政府有关部门协调各种政策的支持和财政补偿的落实,如何制定标准化管理体制和建立健全运营管理制度等等。筹办养老院是一件利国利民利己的大事,好事。但社会化服务行业其性质毕竟是企业化的商业模式,不可能是福利事业,这一点每一个想办养老院的人一定要明白。要实事求是,不要唱高调,民营养老服务一定是商业化运作机制,虽然政府也有一定的补贴,但要知道,你办养老院不是为了做福利,说白了,也是为了赚钱而已!只不过是多赚少赚!如果是亏本办养老院,那么也决不会长久的,因为生存问题都无法解决的企业,不可能是一个正常的企业。
另外,我想说的是,要想办养老院,需要考虑好这几个方面的问题。第一,规模多大,纯养老还是医养结合!第二,资金的来源,第三,当地老年人口数量,其中80岁以上老人的占比。第四,当地经济发展情况,老年人退休金的平均收入!第五,当地已有养老机构的现状,床位与老人的比例,各养老机构的入住率,收费标准等。第五,当地政府对养老机构的支持力度!当然,要调研和论证的工作有很多,在此不做详细介绍!如果大家有需要的话,可以直接联系我。
总之,从目前的情况来看,民营进入养老院的最佳时机过去了!就是想进入,需要非常慎重考虑。因为不管你是自建还是租房装修,设施设备,家具电器,招聘员工,培训,等等,都是一个很大的资金。而养老院老人的入住又是一个缓慢的流入过程!而且收费又不可能太高,所以,投入与回报和其他一些行业,有着很大的不同,一定要有思想准备和资金准备。
“老赵说养老”是一位在中国一线养老岗位上工作了十多年的老院长!也是一位在养老界知名的养老人,今天,也进入了小老人行列!哈哈哈退休了。我希望大家能喜欢我,支持我,我一定会写出更多精彩的养老故事,为大家解答养老问题。谢谢
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1. 高档养老机构,有高级职称证书的退休金有何补贴?
取消企业高级职称退休补贴不公平:一是上学期间不算工龄,按养老金算法少至3~4年工龄,按18年社平工资计算基础养老金和过渡性养老金约少250-300元;二是企业一般按上年度社平工资相同基数交养老保险,不存在多得多缴;三是高级职称是一步一步出成绩干出来的,评审机构层层审批,弄虚作假者也是评审机构审批的,但毕竟少数,不能让大多数人背黑锅,尤其是女性高级职称更不容易,因为55岁退休,和男性相比要早出成绩。现在已经存在一种现象,同是企业员工同龄人一般员工比具有高级职称员工退休计算养老金还要高。
2. 养老行业的发展前景怎么样?
您好,前瞻经济学人APP为您提供相关数据分析:
养老产业处于初发展级阶段,供给需求矛盾开始激化
我国的养老产业才刚起步,发展还处在初级阶段。以养老床位测算,按照国际通行的5%老年人需要进入机构养老标准,我国至少需要1000多万张床位,而现在只有约550万张,缺口达450多万张。要实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标,养老产业发展空间广阔。
图表1:截至目前我国养老床位缺口规模(单位:万张)
资料来源:前瞻产业研究院整理
我国老年人口呈快速增长趋势,提供了庞大的潜在老年消费市场。上世纪50、60年代出生高峰的人口进入老年,我国的人口老龄化速度将进入发展时期。根据预测,2050年我国老年人口将达到4.8亿,其消费潜力将从4万亿元左右增长到106万亿元左右,占GDP比重将从8%左右增长到33%左右。部分老年人的消费观念已经由被动走向主动,且在市场上相当活跃部分55岁以上的新老年人,他们的消费观念已经不同于传统老年人,因此他们是推动今后老年市场发展的主要力量。
图表2:到2050年我国老年人口相关指标预测
资料来源:前瞻产业研究院整理
目前75%的中国老年人口拥有住房,但现有住房是按照年轻型社会的需求建造的,缺乏适老性设计。同时,银行、保险、基金、证券等机构正在开始试水老龄市场,养老专属理财产品、养老保险产品、养老金信托产品等金融产品陆续推出。但总体来说,中国老龄金融发展尚处于起步阶段,养老金融产品单一低效,许多老年人以储蓄为唯一的理财方式。养老保险方面也存在过于依赖基本养老保险、其他养老保险补充不足的问题。
养老地产与医疗服务被看好,运营和盈利模式待解
养老产业除市场本身充满诱惑外,国家在政策层面也在大力推动该产业的发展。《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》等政策相继出台,为提升我国新时期老龄事业发展水平、完善养老体系、发展养老产业进行了顶层设计。我国养老产业遇到了难得的发展契机,要真正成为朝阳产业,成为经济发展新引擎,需要政府发挥主导作用、市场发挥主体作用、社会发挥协同作用,互为补充,形成合力。
目前仅从上市企业布局来看,养老地产和医疗服务产业前景较为看好,主要是因为该领域盈利模式清晰,且国内外有大量可供借鉴的经验。并且养老保险、地产等行业最先受益于人口趋势。
图表3:我国养老产业不同领域中主要企业
资料来源:前瞻产业研究院整理
尽管目前已有上百家房地产企业抢滩养老产业,但从目前产业布局及模式来看,在以机构养老、社区养老和度假养老为主的前提下,不同企业、不同项目的布局模式均有差异。
例如,万科旗下机构养老项目可分为自理型和护理型,而位于杭州的随园嘉树项目以公寓、康复护理中心、社区居家养老服务中心形成养老产业生态闭环;远洋地产则以轻资产方式运营高端机构型养老,通过与国外较为成熟的养老机构合作、引入设施及专业护理人员提升椿萱茂养老产业品牌的影响力;绿地香港在养老产业方面已形成三条产品线,即复合型国际康养旅居示范基地、阿尔兹海默症专业照护机构、康养国际社区。
图表4:三大地产商养老地产领域运营模式
资料来源:前瞻产业研究院整理
目前,房地产企业都在积极探索养老产业的发展模式,并取得了一定的成绩,但运营和盈利模式依旧是该产业的“现实痛点”。在对养老产业市场结构的研究中,相关企业仍在探索适合国情的运营方式和盈利模式。需要明确的是,养老产业本身并不是一个可以“赚快钱”的产业。涵盖老年人衣食住行、生活照料、用品生产、医疗服务、文化健身娱乐等多个领域的养老产业,涉及面广、产业链长。建设一个包容、均衡的适老宜居环境,涉及社区服务网络改造、专业人才队伍培养、无障碍路网构建等方方面面。
3. 还需要多少存款备用?
60岁后,有房、有养老金,一般基本生活没有大问题。无非就是钱多钱少,消费水平高一点、低一点的问题。
其实,基本生活,无非就是吃饭、穿衣、水电燃气等方面的支出。在这些方面,大中小城市消费支出差距并不大。老年人在吃穿方面,没有高档消费需求。因此,老年人夫妻,每月两三千元,足够维持基本生活需求。老两口每月的退休金可以结余一半或三分之一,每年结余3--5万元,是可能的。
但如果两个老年人,一个或两个身体有慢性病,需要长期服药治疗,尽管有医保,毕竟鉴于目前的医保范围和公费报销比例,自费部分也是花钱的无底洞。这样的退休老人,恐怕每月的退休金就所剩无几,有的甚至退休金根本不够花,还需要子女资助。毕竟这是没有一般意义的特殊的情况,我们可以避而不谈。
不愁住房、有固定退休金的老人,之所以需要存款备用,就是担心说不定哪一天生一场大病,需要大笔的救命钱。在我看来,有个二三十万元存款就不必再恐慌,理由如下:
一是随着我们国家进入老龄社会,国家会逐步把一些常见的重病大病纳入医保范围,而且公费比例也会逐步提高,自费比例会逐步降低。
二是自己的二三十万元即使还不够应急,还有子女呢,子女也不会看着父母有病无钱医治而袖手旁观,肯定也会积极出钱为他们治疗。
三是如果在上面所说的情况下还不够治病,那这病情就很严重很复杂,继续治疗就会使自己及子女倾家荡产、无能为力了,就没有再治疗的必要,只好听天由命了。
我经常在思考,当我老年的时候,如果真有难以治愈、投入巨大医疗资金的大病重病,与其苟且的活着,还不如早一点脱离苦海。所以,我经常对妻子说,在生活上不必对自己太苛刻,生活得有质量一点,对得起活着这俩字。何必牺牲生活质量而追求多多存款?
假如没有啥大病重病,七老八十岁时生活难以自理了,孩子有没有精力照顾,那就找一个与自己经济条件相适应的医养结合机构,在那里度过老迈余生。活一天,算一天,跟着时代走,无需忧虑。
4. 我国高薪国企?
我的同事,是从国企辞职来我们公司的。我的同事是很优秀的一个人,刚大学毕业,就考进了国企,工作半年,由于工资低,工作没有激情,选择了辞职,找了我们现在的销售公司,现在后悔也回不去了。
同一个国企,在不同的地方,待遇也不一样,所以不能以公司来论好坏,还要根据实际工作地方。如果非要给给出一个国企排名,我只能根据我所了解,排个行业类别顺序:
01,政策性银行国企1994年我国政府成立了国家开发银行、进出口银行、农业发展银行三大政策性银行,均直属国务院指导。2015年,国务院把国开行定位为开发性金融机构。国开行、进出口银行基本只有省分,最难进。工资不算很低,也不能和月入过万的销售对比,但是工作相对比较体面,接触的人员最差也是县一级领导。农发行相对好进,但是省分不太好进,工作岗位大多在县,工资在县里还是挺高的。政策性银行在国企单位中可以说是最好的选择。
02,国家烟草专卖局国企也就是我们平常说的烟草局。成立于1984年,是工业和信息化部管理的国家局。曾经因为生意太好,因为官司,不得不在产品上写上“吸烟有害健康”,这就相当于你在卖煎饼果子,在装煎饼果子的袋子上写“吃煎饼果子有害健康”一样。但是这并没有对烟民买烟产生多大的影响。2018年,烟草局全年实现税利总额11556.2亿元,上缴国家财政总额10000.8亿元。员工薪资待遇更不用说,绝对棒棒的!
03,国家电网国企国家电网成立于2002年,是中央直接管理的国有独资公司,经过将近20年的发展,全国国家电网基本上统一起来,除了像陕西个别地方还存在地方电网外,国家电网的体系基本已经完成。
现如今家家户户都要用电,没走一度电,公司就会赚钱,电还是生活中的必需品,家庭用电的物品越来越多。公司只要是可稳定盈利性的收入来源,员工的福利待遇就不会太差!
04,五大行国企现如今五大行对外公开招聘的几乎全是基层岗,即使管培生也是带着光环的基层岗,甚至信息科技岗都从基层做起,从开始跑业务,到大厅接待,柜台办理业务。薪资待遇相对稳定
05,中国移动联通电信国企现在的中国移动联通电信好多招聘都是合同工,很少有正式工了。正式工需要通过官方笔试面试进入,相对来说移动福利待遇最好,然后是联通,最后是电信。
如果要分析国企是否赚钱,员工待遇是否比较棒,可以看看有没有这几个特质:
01,是否垄断。垄断代表着稳定的现金流,
02,人员是否不是很多。国有企业的领导和工人工资不能相差太多,人员越少,领导涨工资,工人也能沾光。人员少,工资涨不起来。
03,级别越高越好。这是考进国企的岗位级别,级别越高,工资福利相对越高。
写在最后国家的国有企业确实是一个铁饭碗,不过现如今私营企业也在被要求给员工缴纳五险一金,私营业主的员工,退休之后也可以和国有企业一样享受养老医疗待遇,有些私营企业的工资还要比国企高。
不要看哪个公司的工资高,还要看自己有没有这个能力拿到高工资。如果你是老板,愿意每年花十几万雇一个没有价值的吉祥物吗?
5. 养老院是不是老人养老的最佳去处?
从现实看,养老院应该是在老人行动不便后的最佳去处。之所以这样说,是因为我国绝大多数老百姓还不富裕,现实中的老人多数不愿花钱。另外,目前的养老院无论高端低档,还都停留在硬件为本的养老院建设理念,远没达到让大多数内敛性格的老人也能心情愉悦的水平。我想,之所以生活在养老院的老人,很多都说不如在家有意思,就是这个原因吧。
从地理位置划分,现在国内的养老院有两种,一种是建在离家较远地方的,一种是在家附近社区里的。从老人心里可接受的程度看,在家附近的养老院更能让他们消除孤独感。想想,爱蹦爱跳的外向性格老人是不是到哪儿都开心,他们只要没瘫痪,就不会想去养老院。内敛性格的老人也一样,胳膊腿儿都还能动的时候,自然愿意自由自在,家周围到处看看。就比如我妈吧,她说:没瘫痪,那地方可不能去,去了就是花钱受罪,等死。我妈今年已经八十了,虽然她有冠心病、高血压,大夫还说应该马上做瓣膜手术,但只要不难受她就会每天往超市跑,买菜、买肉,天气好就坐在小区的台阶上和街坊侃山,过的挺高兴。这就是一个住在北京的普通老人的想法,她周围的老人也都是这个说,所以她们对养老的态度具有一定的代表性。
如果是行动不便的老人,一年家门都走不出去几次,他们对养老院的态度就没那么抗拒了。和我妈一起聊天的老人,这一年里就有好几位住进了社区养老院,有男有女,但去远处养老院的只有一个。
现在,老人的思想已经和过去很闭塞的年代不同了,他们多数都会玩儿手机,也能从电视上看到信息。虐待老人的保姆、打骂他们的亲属,还有更恶的会把老人故意憋死的“善良人”,这些他们都看在眼里,所以,在家雇人照顾躺在床上的老人他们已经不再接受。另外老人也心疼子女,怕他们上班累,回家更累。所以生活不能自理的老人,已经开始选择去养老院,但在他们脑子清醒时,还是愿意住在家附近。
6. 你们想用什么方式给他们养老呢?
赡养父母是子女天经地义的责任,不管以前是否对自己有没有偏心,儿女应该有包容、理解,反哺、感恩的心。
父母含辛茹苦的养育,并给了儿女们无私的爱和关怀,一直陪伴我们长大,却不图回报。仅仅是在父母不能劳动的晚年,一定要珍惜,知恩图报,义不容辞地照顾,赡养好老人。
不管在城里还是乡下,是远是近,在精神上、经济上要舍得付出。比方说,电话还是身边多倾听老人家的话语。多问还有什么需求,做到言必行,行必果。
不能像某歌曲唱的常回家看看,这种假、大、空,的心灵鸡汤,试想千千万万打工儿女又不是在自家的工厂,说常回家就能回家?但在父母身边的时候要多动手,比方说洗衣,做饭、打扫卫生、让父母看见自己的儿女懂事,勤劳,給她们最好的心灵慰藉。
多抽出时间电话交流,如果上班的话,用自己的假期陪陪父母,倾听他们心声,最好的方式如果不想放弃自己的工作,雇佣一个人照顾,让他们开心,不用操心吃喝,保证身边有人陪伴。
随时保证自己手里有大笔的流动资金,切忌投资高风险的理财,比方说,炒楼,炒股票,在精神和生活方面做到有力支撑,避免子欲养而亲不待。
综上、人生不只是有事业 和工作,給父母养老送终,孝敬父母不留遗憾。也是儿女们应尽的义务和责任,没有天、哪有地、没有你、哪有我,你陪我长大,我陪你变老,请你紧紧的握住父母的手,慢慢陪着父母走。7. 在三四线城市办个养老院怎么样?
谢谢邀请,我从事民营养老十多年,从筹备到筹建再到运营!经历了创办养老院的全过程!对这个问题,我是最有感悟的!
首先我要告诉大家,中国养老的大致发展过程,2000前,中国的养老,基本上是以国家社会福利事业为主体,养老院的建设和运营是以当地民政部门管理为主体,国家财政预算安排。2000年后开始,养老工作逐步走向社会,走向市场化,社会资本慢慢的参与进来,特别是在2015年开始,中国的养老社会化,市场化运作机制加快,国家和地区对民营企业进入养老行业的政策支持和财政补贴加大,全国轰轰烈烈的社会办养老发展象雨后的春笋,遍地冒出来。初期主要是从一二线城市开始,然后向三四线城市发展,目前,社会办养老院几乎遍布大江南北的乡镇。
我在民办养老机构的工作已有十多年时间,见证了中国养老产业的变化和改革,参与了中国养老从政府福利事业向社会化转变的过程。说句实话,这么多年的养老实战,我对如何创建养老院,如何设计定位养老院,如何培训养老员工,如何与政府有关部门协调各种政策的支持和财政补偿的落实,如何制定标准化管理体制和建立健全运营管理制度等等。筹办养老院是一件利国利民利己的大事,好事。但社会化服务行业其性质毕竟是企业化的商业模式,不可能是福利事业,这一点每一个想办养老院的人一定要明白。要实事求是,不要唱高调,民营养老服务一定是商业化运作机制,虽然政府也有一定的补贴,但要知道,你办养老院不是为了做福利,说白了,也是为了赚钱而已!只不过是多赚少赚!如果是亏本办养老院,那么也决不会长久的,因为生存问题都无法解决的企业,不可能是一个正常的企业。
另外,我想说的是,要想办养老院,需要考虑好这几个方面的问题。第一,规模多大,纯养老还是医养结合!第二,资金的来源,第三,当地老年人口数量,其中80岁以上老人的占比。第四,当地经济发展情况,老年人退休金的平均收入!第五,当地已有养老机构的现状,床位与老人的比例,各养老机构的入住率,收费标准等。第五,当地政府对养老机构的支持力度!当然,要调研和论证的工作有很多,在此不做详细介绍!如果大家有需要的话,可以直接联系我。
总之,从目前的情况来看,民营进入养老院的最佳时机过去了!就是想进入,需要非常慎重考虑。因为不管你是自建还是租房装修,设施设备,家具电器,招聘员工,培训,等等,都是一个很大的资金。而养老院老人的入住又是一个缓慢的流入过程!而且收费又不可能太高,所以,投入与回报和其他一些行业,有着很大的不同,一定要有思想准备和资金准备。
“老赵说养老”是一位在中国一线养老岗位上工作了十多年的老院长!也是一位在养老界知名的养老人,今天,也进入了小老人行列!哈哈哈退休了。我希望大家能喜欢我,支持我,我一定会写出更多精彩的养老故事,为大家解答养老问题。谢谢
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